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工伤赔偿

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    最新工伤赔偿咨询回复

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  • 1 10年老员工能不能辞退

    很多劳动者在一个企业工作了多年,甚至是十年以上。那么,作为劳动者来说十年工龄能不能辞退?这对于用人单位来说也需要做好相关的了解,才能正确处理劳动者这个问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 2 提前辞职有补偿吗

    如果我们在公司工作的不开心是可以辞职的,辞职的时候我们如果是正式员工的话就需要提前30天提出离职,如果是在公司进行实习的话可以提前三天,那么如果提前辞职是否会有补偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 3 被辞退要签什么吗

    员工在公司工作的时候要好好的表现,要履行自己的职责,否则的话有可能会被辞退,那么在公司辞退的时候员工需要和用人单位签订哪些合同呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 4 上班时中风算工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,可以申请工伤的认定,工伤认定后就可以获得工伤保险的赔偿,所以工伤认定是很重要的,那么上班时中风算工伤吗?下面由华律网亚搏娱乐app下载为读者进行相关知识的解答。

  • 5 劳动局可以匿名投诉吗

    依据我国《劳动法》的规定,劳动局是我国劳动保障的行政机关,负责对管辖范围内的劳动工作进行管理,而保障劳动者合法利益、解决劳动争议是其中的重要职责之一,那么劳动局能不能匿名进行投诉的?下面为读者进行解答。

  • 6 工伤不到十级如何处理

    工伤是比较常见的一种情况,在法律上对于工伤也有相应的等级划分。对于不同的工伤等级在处理上也是不一样的,那么,工伤不到十级的处理是怎么规定的呢?这就需要大家了解清楚,才能知道是怎么回事。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 7 下班途中骑车摔倒算工伤吗

    我们在公司工作的时候,可能会因为一些原因受工伤,这个时候就应该有公司或者社保来进行赔偿,如果是在下班途中骑车摔倒了是否可以算作工伤?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 8 就业协议签了能辞职吗

    在现实生活中很多高校毕业生在毕业前,会与用人单位签订就业协议,大学生毕业后就会到签订就业协议的单位工作,但就业的单位不一定是学生喜欢的,那么就业协议签了能辞职吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 1 劳动争议仲裁法解读

    劳动争议调解仲裁法是解决劳动争议的程序制度。我国于恢复了劳动争议仲裁制度,国务院制定的企业劳动争议处理条例和全国人大常委会通过的劳动法确立了我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理制度。

  • 2 劳动法最新产假规定

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么,劳动法最新产假规定有哪些呢?产假分类包括哪几种?

  • 3 个人所得税怎么缴

    个人所得税(Individual Income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。年9月1日实施,中国内地个税免征额调至元。2012年7月22日,中央政府为“按家庭征收个人所得税”改革做好技术准备。

  • 4 公司辞退员工赔偿标准

    劳动法辞退赔偿如何计算,公司辞退员工的程序,公司无故辞退员工的赔偿标准是怎样的?华律网小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您,也欢迎您直接来网站和亚搏娱乐app下载进行沟通。

  • 5 企业军转干退休待遇

    企业军转干退休待遇专题为您提供最新最全的企业军转干退休待遇相关法律知识,以及提供全国各地的企业军转干退休待遇亚搏娱乐app下载在线为您提供相关的法律咨询。

  • 6 部队涨工资的最新消息

    根据党中央、中央****指示,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案如下。团以上干部在原有基础上普调元,团以下军官在原有基础上普调元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;

  • 7 自动离职有工资吗

    自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。那么,自动离职有工资吗?自动离职工资如何算?自动离职和辞职的区别是什么呢?更多相关内容请阅读本专题了解。

  • 8 劳动法病假工资规定

    在我们生活中,不管是我们自己遇见的还是看见的,或多或少都会有着这样的风险,那就是劳动法病假工资规定,那么对于其我们该怎样处理呢?对于劳动法病假工资规定我们又了解多少呢?下面专题将会为大家详细介绍。

  • 1 工伤保险条例(2010修订)

    (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

  • 2 工伤保险条例

    2003年4月16日国务院第5次常务会议通过 2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 自2004年1月1日起施行)

  • 3 工伤保险条例

    《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。

  • 4 上海市工伤保险实施办法

    《上海市工伤保险实施办法》已经2012年11月21日市政府第156次常务会议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。

  • 5 国务院关于修改《工伤保险条例》...

    (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

  • 6 工伤职工劳动能力鉴定管理办法

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年4月1日起施行。   2014年2月20日

  • 7 广西壮族自治区实施《工伤保险条...

    (2006年11月27日广西壮族自治区人民政府令第18号发布 根据2017年1月4日《广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定》修订)

  • 8 工伤保险条例

    《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。 二○一○年十二月二十日

  • 真实案例
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    撤销终局裁决书400元

    劳动争议案件收费方面,对于劳动者是免费的,但是到了法院就并不一定免费的了,有的地方免费,有的收5元,有的收10元。这是一般性的收费,遇到其他特殊的并不只是上面那...

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    仲裁调解书可以约定违约责任吗...

    违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式,违约责任不同于无效合同的后果,违约...

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    王某某在某个体工商户经营的餐...

    王某某2016年入职某餐饮部,从事窗口小炒工作。该餐饮部属于个体工商户经营。期间在2017年9月份因为餐厅煤气发生泄露导致王某某在爆炸中受伤。后被送入医院治疗。...

  • 爱土拆迁

    以法律之力 为被拆迁人护...

    在国家现代化建设的总体要求下,国家城乡一体化以及城镇化建设的进程也是发...

    爱土拆迁 2017-07-12
  • 廖衍玲

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    这是一个浮躁的时代,只有沉得下去,才能厚积薄发,赢得未来。她专...

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    德凯亚搏娱乐app下载团自2013年9月14号成立,团队成员之前均执业于国内较为知名...

  • 工伤仲裁的流程如何进行的

    工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。

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  • 得了职业病该怎么办?

    职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。患病主体必须是企业、事业单位或者...

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  • 单位非法用工造成伤害了怎么办

    非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照...

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  • 工伤赔偿的计算方法

    多数在职员工在发生工伤后,只知道要申请工伤赔偿,而不知道自己应该得到多少赔偿数额,关于金额方面,每年国家都会出台相应的计算标准,供广大劳动者参考。工伤...

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  • 工伤赔偿项目的具体内容

    是指工伤职工、工伤死亡职工的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险...

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  • 工伤医疗期的计算方式和内容

    职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。

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  • 停工留薪

    停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。包含不稳定期和恢复期。停工留薪期的前期阶断被称作不稳定期,指工伤或者患...

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  • 申请劳动能力的鉴定程序有哪些

    劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中,因各种原因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,法律规定的权威部门对此作出的...

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  • 不服工伤认定救济途径有哪些

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作...

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  • 工伤认定的具体程序

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

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  • 因履行工作职责受到意外伤害视为工伤

    因履行工作职责受到暴力等意外伤害,是指在工作时间和工作场所内,职工因履行工作职责受到的暴力伤害,是指他人因不服从“职工履行工作职责的管理行为”而施加暴...

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  • 军人到单位后旧伤复发是否属于工伤赔偿范围

    因公负伤致残,是指在执行公务中致残,经医疗终结,符合评残条件的情形,具体范围包括:一是在从事军事训练、施工、生产等任务和上下班途中,遭到非本人责任和无...

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  • 上下班途中遭遇亚搏娱乐下载官网该怎么办

    上下班途中既包括职工正常工作时间的上下班途中,也包括临时上下班时间的途中,还包括加班上下班途中。“亚搏娱乐下载官网”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身...

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  • 故意犯罪的不能认定为工伤

    工伤保险条例讲“故意犯罪”排除在认定工伤的范围之外,是否构成“故意犯罪”则应以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据,比如...

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  • 劳动者自残或者自杀的不能认定为工伤

    自残或者自杀都是指自我伤害,通过各种手段和方法伤害自己的身体,并造成伤害结果或者死亡结果的行为。工伤条例将自残或者自杀的情形从认定工伤中排除,说明自残...

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  • 劳动者醉酒导致伤亡不在认定工伤范围

    醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一,条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外,主要是考虑,醉酒是一种个人行为,国家的一些法律规定禁止...

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  • 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

    事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴,是我国劳动法规...

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